Cabe sancionarlas y, a la vez, descontar el salario correspondiente al tiempo no trabajado
Vea algunas sentencias de interés aparecidas en las últimas semanas en materia laboral.
Recuerde que no sólo los ERTE se han prorrogado hasta el 30 de septiembre.
El pasado viernes 28 de mayo se publicó el Real Decreto-ley que prorroga nuevamente la vigencia de los ERTEs.
Si un empleado coge la baja en vacaciones, tendrá derecho a disfrutar de éstas en un momento posterior.
Se reintroduce la obligación de presentar la "Declaración de la cesión de uso de viviendas con fines turísticos".
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